Кадровое делопроизводство с учетом изменений в трудовом законодательстве. Организация воинского учета.

 

Цель семинара

Ознакомить с новым Перечнем типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием срока хранения, утвержденным приказом и.о. Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 29 сентября 2017 года № 263. Введен в действие с 01 декабря 2017 года;

изменениями в Трудовом кодексе Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414

«Правилами воинского учета военнообязанных и призывников», утвержденными приказом Министра обороны Республики Казахстан от 24 января 2017 года № 28

Оформление приказов, актов, журналов регистрации документов, номенклатуры дел согласно Типовыми правилами документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях, утвержденных приказом Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 22 декабря 2014 года № 144 (с изменениями от 29 декабря 2017 года № 351 – обзор изменений в части оформления организационно-распорядительных документов).

Дать рекомендации по разработке, оформлению локальных кадровых документов, описать типичные ошибки и способы их устранения, разобрать формы кадровых документов, ознакомить с изменениями в законодательстве по вопросам кадрового делопроизводства и трудовых отношений. Предоставить слушателям информацию и разъяснения о требованиях законодательства, необходимых действиях по выполнению обязательных требований по защите персональных данных, ответственности за их неисполнение.

Регламент семинара

1 день – с 10.00 до 17.00 часов

2 день – с 10.00 до 17.00 часов

Программа семинара

1. Документы кадровой службы организации

Обязательные документы кадровой службы.

Требования к актам работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан

2. Персональные данные работников

Локальные нормативные акты, регулирующие работу с персональными данными работников.
Сбор персональных данных при заключении трудового договора.
«Внутренний» доступ к персональным данным работников.
Доступ работника к персональным данным.
«Внешний» доступ к персональным данным работников
3. Оформление приказов, распоряжений, инструкций, положений, актов в части изменений в  Типовых правилах документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях от 29 декабря 2017 года № 351

4. Порядок оформления трудовых отношений

Проверка правильности оформления трудовых отношений с работниками:

1) трудовые договоры: содержание, отличие от гражданско-правовых договоров;

2) приказы по личному составу, основной деятельности: основания отнесения приказов, формы приказов, правила регистрации и индексации приказов; новые виды приказов по личному составу.

6) прием на работу. Испытательный срок;

7) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;

8) прекращение трудового договора.

5. Организация воинского учета в соответствии с новыми «Правилами воинского учета военнообязанных и призывников», утвержденными приказом Министра обороны Республики Казахстан от 24 января 2017 года № 28

Документы по ведению воинского учета в организациях

Обязанности и порядок работы по ведению воинского учета в организациях

Порядок оформления личной карточки работника форма Т-2 (тематические блоки личной карточки): внесение информации, ведение карточек

Воинские сборы

Перечень специальностей работников, которые освобождаются от воинских сборов

Воинский учет работников, приехавших из других регионов на работу

Административная ответственность работодателя за нарушения ведения воинского учета

6. Учетная документация

Трудовые книжки работников: проверка наличия трудовых книжек, восстановление отсутствующих книжек, исправление ошибочных записей, действия кадровой службы при обнаружении ошибок и других сложных случаях

Личные дела работников: рекомендации по ведению, состав личного дела, оформление личного дела. Личное дело работника: обновленный список документов

7. Справочно-информационная документация

Докладная, служебная, объяснительная записки

Заявление, уведомление, предложение, представление

Протокол, справка, акт

Порядок составления акта о нарушении трудовой дисциплины

8. Номенклатура дел кадровой службы

9. Исполнение запросов юридических и физических лиц в виде архивной справки

10. Порядок проведения внутреннего аудита кадровых документов

Виды кадровой документации, подлежащие проверке
государственной инспекцией труда.

Административная и уголовная ответственность работодателя за  нарушение трудового законодательства.

11. Ответы на вопросы слушателей.

 

Семинар ведет Киселёва Юлия Александровна главный редактор журнала «Кадровик», книги «Кадровое делопроизводство от А до Я». Редактор, председатель рабочей группы проекта «Трудовой кодекс Республики Казахстан Постатейный практический комментарий».Бизнес-тренер семинаров по кадровому делопроизводству и архивному хранению документов.

 

Подать заявку Скачать заявку

 

 
государственные закупки, закупки в группе компаний АО «Самрук-Казына» в казахстане, трудовое законодательство в казахстане, делопроизводство и документирование, кадровое делопроизводство в казахстане, бухгалтерский учет, МСФО, налогообложение и другие в казахстане
семинары обучение       курсы       Астана       Казахстан       государственные       закупки       Самрук       Казына       делопроизводство