Статьи
Трудовое законодательство в Казахстане

Трудовое законодательство в Казахстане

Трудовое законодательство в Казахстане

основывается на Конституции Республики Казахстан и состоит из настоящего Кодекса, законов Республики Казахстан и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан. Запрещается включение в другие законы Республики Казахстан норм, регулирующих трудовые отношения, отношения социального партнерства и охраны труда, кроме случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Если международным договором, ратифицированным Республикой Казахстан, установлены иные правила, чем те, которые содержатся в настоящем Кодексе, то применяются правила международного договора. Международные договоры, ратифицированные в Казахстане, к трудовым отношениям применяются непосредственно, кроме случаев, когда из международного договора следует, что для его применения требуется издание закона.

 

Цель и задачи трудового законодательства в Казахстане

является правовое регулирование трудовых отношений и иных отношений, непосредственно связанных с трудовыми, направленное на защиту прав и интересов сторон трудовых отношений, установление минимальных гарантий прав и свобод в сфере труда. Задачами трудового законодательства Республики Казахстан являются создание необходимых правовых условий, направленных на достижение баланса интересов сторон трудовых отношений, экономического роста, повышение эффективности производства и благосостояния людей.

 

Принципы трудового законодательства в Казахстане

1 недопустимость ограничения прав человека и гражданина в сфере труда;

2 свобода труда;

3 запрещение дискриминации, принудительного труда и наихудших форм детского труда;

4 обеспечение права на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;

5 приоритет жизни и здоровья работника по отношению к результатам производственной деятельности;

6 обеспечение права на справедливое вознаграждение за труд не ниже минимального размера заработной платы;

7 обеспечение права на отдых;

8 равенство прав и возможностей работников;

9 обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов;

10 социальное партнерство;

11 государственное регулирование вопросов безопасности и охраны труда;

12 обеспечение права представителей работников осуществлять общественный контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан.

 
государственные закупки, закупки в группе компаний АО «Самрук-Казына» в казахстане, трудовое законодательство в казахстане, делопроизводство и документирование, кадровое делопроизводство в казахстане, бухгалтерский учет, МСФО, налогообложение и другие в казахстане
семинары обучение       курсы       Астана       Казахстан       государственные       закупки       Самрук       Казына       делопроизводство